le 23.03.13 | 10h00
La perle du Sersou, Mahdia, va enfin voir l’unique pourvoyeuse de main-d’œuvre, la minoterie, reprendre le travail au profit des 200 pères de famille laminés par une grève qui n’a que trop duré.
Entamée le l9 septembre 2011 par 111 des 218 travailleurs que compte l’entreprise, la grève, qui aura duré plus de 17 mois et jugée illégale par la justice, a enfin pris fin non sans d’intenses pourparlers sur fond de procès judiciaires, départs à la retraite et volontaire mais aussi d’une violence qui a failli coûter leur vies à certains téméraires qui voulaient reprendre le travail. La perle du Sersou, Mahdia, va enfin voir l’unique pourvoyeuse de main-d’œuvre, la minoterie, reprendre le travail au profit des 200 pères de famille laminés par une grève qui n’a que trop duré.
La première tentative de reprise s’est déroulée d’ailleurs à coups de «cocktails Molotov» et de la casse. Une poignée d’irréductibles (28 personnes) empêchaient par tous les moyens l’écrasante majorité des travailleurs à rejoindre leurs postes après qu’ils eurent signé la reprise sur procès-verbal devant l’inspecteur du travail en marge d’une procédure de conciliation. Une cassure qui n’a pas été du goût des grévistes qui tentaient, à chacune de leurs tentatives, de rameuter des jeunes du village.
Leur dernière sortie leur a valu la désapprobation et le désaveu mais aussi l’assignation devant la justice. Coût de cette grève sans précédent dans les annales économiques de la région: un préjudice financier inestimable, des millions de dinars du fait d’avaries de blés, nonobstant les frais dépensés par la SPA pour les factures d’énergie, de gardiennage, celles induites pour les besoins de sauvegarde des stocks, l’ensilage et la prise en charge de l’équivalent de trois mois de salaires comme geste destiné à atténuer les appréhensions. A vrai dire, cette deuxième grève, après celle de 2006 qui a duré 7 mois pour «non-paiement des 10% par le groupe Eriad Tiaret aux travailleurs», reste incompréhensible en dépit des efforts entrepris par la direction d’augmenter de 30% les salaires comme le revendiquait le syndicat.
De nouvelles perspectives
Aujourd’hui, «même si l’entrain est de mise pour remettre les machines en marche, le préjudice reste lourd puisque ce long arrêt a profité aux concurrents qui continuent de conquérir des parts de marché», fait-on savoir mais le maître mot reste la reprise alors que des perspectives s’ouvrent pour la SPA. Lors de notre visite aux Moulins de Mahdia, 50 km à l’est de Tiaret, en compagnie du directeur général, Benmered Abdelmalek, nous avons pu en effet mesurer l’ampleur du désastre avec ses 6 000 quintaux de farine avariée et qui ont fait l’objet d’une expertise, les vols qui ont visé le parc roulant et des équipements. Jusqu’à dimanche dernier, pas moins de 200 000 quintaux de blé, appartenant à la CCLS (Coopérative des céréales et légumes secs), ont été déstockés et le reste représentera deux mois d’activité de trituration sachant que les moulins produisaient jusqu’à 1 million de quintaux par an.
Actuellement, fait savoir notre interlocuteur, «nous nous attelons à la remise en état des équipements et du matériel roulant, l’initiation de démarches réglementaires et administratives avec la DCP, les impôts, la DAS, l’OAIC et surtout le chef de daïra». Je vous avoue, ajoute-il, que «ces institutions se sont montrées compréhensives et voudraient nous accompagner pour la reprise qui ne saurait dépasser le 15 mars». A propos de perspectives, monsieur Benmered reste «optimiste et parle d’un dossier d’investissement finalisé qui concerne la mise en place d’une ligne de pâte courte de 4000 kg/heure et d’une ligne de couscous de 2400 kg/heure à l’horizon 2014».
Des équipements nouveaux, à l’exemple d’un trieur de dernière génération, ont été acquis mais n’ont pas fait l’objet de montage pour cause de grève. Son installation devant permettre l’amélioration de façon notable de la qualité des produits finis. Entre-temps, la dette post-privatisation auprès de la BADR – Banque a été prise en charge durant ces derniers mois. Pour compenser les départs volontaires et les retraites, la SPA s’emploie enfin à mettre en place une démarche auprès de l’ANEM de Mahdia pour procéder au remplacement des effectifs.
Fawzi Amellal
© El Watan
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